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别问看财报炒股为什么会亏这家公司股东竟然有4亿人

导语:粗心谁都会有,但是心太大也不行。

除了爱打听消息,炒股的股民往往也喜欢在企业财报里淘金,认吉林治疗女性羊角风哪里最正规为财报里的数据经过官方鉴定核发,是不会错的。殊不知,财报里的数据也并非都严谨,要是碰到不靠谱的公司,那错误率多的能让人翻白眼。

截至到昨日晚间,上市或挂牌的企业们该披露的业绩报告都公布结束了,但是,基金君发现,赶在最后一天发更正公告的企业也不在少数。

财汇大数据终端统计显示,10月以来,近200家公司发布了业绩更正报告,更正的内容涉及到2017年三季报、半年报,2016年年报甚至是2015年、2014年的年报,各种小错误随处可见,还五花八门。

基金君梳理了下,错误的情况主要分为以下几种:

1、股东数错误

京山轻机(行情000821,诊股)三季报的主要错误在普通股股东总数上,根据更正前的公告,报告期末公司普通股股东总数为4.78亿人(额,超过三分之一的国人都是股东?),那实际有多少人呢,更改后的这一数字为3.87万人。怎么发现这个错误的呢,公告里说“工作人员在检查中发现报告中存在一处错误”,基金君想问,那之前都不检查的吗。

犯这种错误的还有大行。民生银行10月30日晚间公告指出,截至报告期末的股东总数有误,更正为395946户。

江苏国泰(行情002091,诊股)也犯了这种错误,将“报告期末普通股股东总数”误填为公司总股本数,导致普通股东总数为15.74亿,比我国人口还多。同样的还有顺网科技(行情300113,诊股)、宝鹰股份(行情002047,诊股)、中材科技(行情002080,诊股)等。

2、统计单位混乱

中顺洁柔(行情002511,诊股)在2017年第三季度报告中业绩预告数据按照单位“元”进行计算,与表格单位“万元”冲突。统计单位用错了,这种低级错误,可以核发之前好好看一遍吗。

3、个别业绩数据录入失误

如果说写错股东数这种对投资决策不会造成太大影响的信息勉强还能原谅的话,那么下面的错误可能就很不靠谱了。

一份业绩报告,营收和净利润可能是投资者最关注的信息了,这往往反映了一家企业的盈利能力,但是,就是这么个重要的指标,还有一些“马大哈”的企业搞错。

比如给自己挖坑的通鼎互联(行情002491,诊股),三季报里直接把前三季度的营收写错,人家还没写多,是写少了。更正之前的营收是7.71亿,更改之后是11.18亿,直接少了3个亿。

贝因美(行情002570,诊股)的理由很让人“服”——工作人员睢县哪里看癫痫病好上传的版本错误。更正的信息涉及到总资产、净资产、净利润等多项重要数据。

升达林业(行情002259,诊股)的错误也是很让人无语,三季报里有一栏空白就硬生生的被所有人忽略了,更正之前,“经营活动产生的现金流量净额”一栏是空白的,现金流有就有,没有的话,是负数也行啊,直接“开天窗”是几个意思。当然了,人家也解释了,是工作人员的疏忽导致部分数据填录有误。但是,一份业绩报告签发之前经过了层层审核,这点空白一个人都没看见吗。

引起额叶癫痫发作的原因4、大坑——财报大“换血”大前年的数据都要改

而在已披露年报的企业中,年报里出现“打补丁”的情况也是屡见不鲜,而在股转系统的更正公告中,这种坑也是随处可见。

自己挖的坑,含着泪也要填完。终极大坑是瑞杰科技。10月30日,瑞杰科技一口气发了7个公告,内容涉及到2017年半报、黑龙江羊羔疯去哪儿治2016年年报,更让人大跌眼镜的是,2015年年报也被翻出来修改了,不靠谱程度达到5颗星水平。

为什么会出现这么多错误呢,瑞杰科技之前的会计在公告里背锅了。公告里说,因公司在2016年度更换了会计师事务所,聘请了广东正中珠江会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2014年1月1日至2016年12月31日的财务报表进行了审计,并出具了广会审字[2017]G16040400025号《审计报告》,对公司2015年财务报表,因前期会计政策变更及会计数据追溯调整,导致财务数据变更。

基金君拿了2015年变更后的年报数据来看,发现修改的数据涉及营运情况、现金流、收入构成等多项主要财务数据,可以说,这个变动是非常大的。

在股转系统中,对2015年年报数据进行修改的还不止一家,基金君统计了下,还有新疆火炬、讯方技术、西域旅游等多家公司。其中有一家还将目光追溯到了2014年的数据。

这家公司叫巴兰仕,修改原因是部分内容因“前期会计差错更正”、“关联方的重新认定”等原因存在错误。而更正内容涉及到盈利能力、偿债能力、营运情况和成长情况非经常性损益等五个大项,合计修改24个项目数据,这已经不是小修小补,而是相当于对年报数据进行了大“换血”。

基金君发现,虽然公司财报频频出现令人啼笑皆非的错误,但是在解释错误出现的原因时,公司们往往都找到了“挡箭牌”。如前期会计差错,工作人员疏忽导致部分信息录入有误,工作人员上传失误等,工作人员俨然成了最好的“背锅侠”。

不过,正经说来,年报作为上市公司对股民交出的一份成绩单,如果频频出现差错,则间接反映了上市公司工作人员责任心缺失和工作态度不严谨,各大企业还是应该多上点心。


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